（来源：中国宝武）
邂逅 · 3516 期 · 12026 篇
1月30日至31日，华宝证券召开二届九次职代会、2026年度工作会议、先进表彰会暨“启山”“启林”管理人员研修会议，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神，认真落实集团公司年度工作会议部署要求，总结“十四五”时期经验成效、2025年度经营管理工作，明确未来战略方向、2026年重点任务及管理举措。会议号召，全体干部员工要以昂扬斗志直面新挑战、勇担新使命，奋力谱写公司高质量发展新篇章。
“十四五”时期，华宝证券紧跟国内外经济形势及资本市场变化，围绕加快构建差异化发展、特色化经营新优势，以改革创新为动力，坚持产融结合、融融协同，做好金融“五篇大文章”，持续提升核心竞争力，努力建设成为在钢铁生态圈和财富管理领域具有行业影响力的特色金融服务机构。过去的五年，是华宝证券实现跨越式发展的五年，公司总资产、营业收入实现翻倍，利润总额、客户数量增长两倍左右，持续增强盈利能力，不断提升风险防范化解能力。2025年，面对复杂多变的外部环境，公司坚持贯彻落实“四化”“四有”，紧扣“聚焦、做实”工作主线，持续全面深化算账经营与整合协同，扎实推进“聚焦钢铁生态圈的产融结合平台和聚焦科技赋能的财富管理平台”两大平台建设，实现了业务规模与模式的双重突破，营收、利润、ROE等核心指标均创历史最好水平，高质量完成“十四五”规划目标任务，为“十五五”良好开局打下坚实基础。
华宝证券认真贯彻落实集团公司重大决策部署，科学编制“十五五”规划，深度践行集团公司“三创四化五策略”高质量发展模式，坚持战略引领，强化聚焦突破，以“大财富管理”为主航道与创新引擎，集中优势资源打造品牌与规模；以“投行业务”为战略发展业务，精准服务集团产业生态；以“自营投资”为利润基石，追求稳健可持续的绝对收益。坚决避免资源分散，确保每一步发展都夯实主业的根基，构筑长期竞争的护城河。将深入践行中国特色金融文化，以高质量文化建设赋能业务高质量发展，恪守诚信合规底线与“金融向善”初心；以“宝武协同文化推进年”为契机，深化协同文化建设，提升“协同创造价值”能力，打通内外资源壁垒，凝聚发展合力，共筑开放共赢生态。
2026年，华宝证券将重点做好六个方面的工作：聚焦核心业务，巩固提升优势业务收入规模，加快业务转型与创新模式落地，持续优化收入结构；强化风险管理能力，提升系统化合规管理水平，筑牢合规经营底线；深化科技赋能与AI应用，全面推进数字化转型，提升公司整体数字化能力成熟度；夯实人才发展根基，构建高质量专业化金融人才队伍；加强文化和品牌建设，增强团队凝聚力与品牌影响力，塑造良好企业形象；持续加强党的建设，以党建引领公司高质量发展。
华宝证券全体干部员工将在“十五五”规划指引下，凝心聚力、实干笃行、奋勇争先，勇担央企券商的责任与担当，为助力实体经济发展和服务居民财富管理、助力宝武建设世界一流企业贡献新的力量。
]article_adlist-->华宝证券获“金理财”双奖，展现国有券商转型活力与潜力华宝证券2025年前三季度业绩超额完成全年目标
]article_adlist-->编辑：东方不胖图片：华宝证券
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